Fra helsevesen til utdanning, dette er de hotteste jobbene i 2019 og utover

En gang i tiden fant arbeidere i Amerika gode jobber, slo seg ned, tok på seg dresser og uniformer og gikk, kjørte, busset eller trente hver dag. morgen til sine kontoravlukker, restauranter, sykehus eller andre arbeidsplasser, hvor de la ned åtte timers arbeidskraft og håpet på en årlig økning. Ikke nå lenger.

Arbeidsplassen og arbeidsmarkedet har endret seg drastisk de siste 50 årene, og noen av de største endringene har kommet som følge av pandemien. Den tradisjonelle arbeidsmåten i USA har blitt endret – fra hvor vi jobber og hva vi har på oss til hvor mange timer vi logger. Arbeidstakere er i førersetet på mange måter – stillingsannonser på Indeed.com var 53,5 prosent over pre-pandeminivåene i sommer, og arbeidsledigheten i USA er på 3,5 prosent, en av de laveste frekvensene de siste 50 årene. Men det er ikke bare solskinn og flextid. Vi jobber også flere timer (totalt 10–11 per dag) enn vi har gjort på flere tiår og brenner ut og slutter raskere enn noen gang (rekordbrytende 4,5 millioner amerikanere sa opp jobben for å finne noe nytt i mars 2022).

'Det er ikke bare en 'Great Resignation,' sier Laura Putnam , forfatter av Velvære på arbeidsplassen som fungerer . 'Folk sier opp jobbene sine og starter nye, og hvis den nye ikke passer til det de leter etter, er de klare til å forlate jobben for å finne en som gjør det.'

Arbeid i 2019 og utover vil sannsynligvis inkludere mer fleksible timer, en kombinasjon av arbeid på kontoret og fjernarbeid, arbeidsplasser som ser ut og føles mer som hjemme, og mer oppmerksomhet til en bedriftskultur som samsvarer med personlige verdier. 'Arbeidere har større innflytelse til å gå ut og spørre etter det de vil ha,' sier Glassdoors hovedøkonom Daniel Zhao . Det betyr for en ting å jobbe hjemmefra: 9 prosent av alle jobbsøk på Indeed.com inkluderer nå uttrykket «fjernarbeid», sammenlignet med 2,5 prosent i 2019, sier Nick Bunker , direktør for økonomisk forskning i Nord-Amerika for Indeed's Hiring Lab. I en undersøkelse fra arbeidsplassleverandøren IWG sa mer enn halvparten av millennials (arbeidere i alderen 26–41) at de ville slutte hvis de ble bedt om å gå tilbake til personlig arbeid på heltid.

Ansatte ønsker også fleksibilitet i arbeidstid og fri. Omtrent 67 prosent av arbeiderne føler seg nå bemyndiget til å dra nytte av fleksible arbeidsordninger, sammenlignet med 25 prosent før pandemien, ifølge ADP Research Institute.

Dessuten: De vil ha en arbeidsplass som er mer inkluderende. «Arbeidsgivere innså at fra et rettighetssynspunkt er det ikke alle som kommer fra samme sted. De må gjøre mer innsats for å oppdra folk, sier de Priscilla I avisen , sjef for folk i Indeed. Etter en fornyet raserettferdighetsbevegelse etter døden til George Floyd i 2019 ansatt selskaper i Standard & Poor's 500-indeksen så mange som et dusin nye mangfoldssjefer per måned, nesten tredoblet frekvensen fra de foregående 16 månedene, ifølge den utøvende rekruttereren Russell Reynolds Associates.

Både arbeidsgivere og ansatte har 'lært mye om hvordan man navigerer i den nye arbeidsverdenen,' sier Koranteng. 'Vi har lært hvordan vi kan skape mer inkludering, hvordan vi kan være smidige. Jeg er veldig optimistisk.' Så, hva har fremtiden for arbeidende amerikanere? Og hvordan er det sammenlignet med tidligere år? Vi tar en titt.

I slekt: Hva folk tjener 2022: What Everyday Americans Are Making

Noen ting endrer seg ikke raskt nok

Lønn: I 1945 tjente menn i gjennomsnitt 2 079 dollar mens kvinner tjente 980 dollar. I dag er disse tallene, for menn, $58.656 og, for kvinner, $48.828.

I slekt: Arbeidsverdenen da og nå

Helsevesenet er varmt

Jobber for sykepleiere – registrerte sykepleiere som har hatt ekstra skolegang slik at de kan utføre fysiske undersøkelser, bestille laboratorier og foreskrive medisiner – er spådd å vokse med 52 prosent innen 2030. Medianlønn: $123 780 per år.

Noe av etterspørselen er 'om hvor vanskelig den jobben har vært under pandemien og utbrenthetsarbeiderne føler seg,' sier Glassdoors Daniel Zhao.

Parade snakket med reisesykepleiere Megan , 29 og Ty DeWitt , 33, med base i Charleston, South Carolina, som hver tjener 89 000 dollar i året for å dekke noe av etterspørselen ved sykehus over hele landet: 'Vi fyller bemanningsbehov på sykehus over hele USA ved å jobbe med kortsiktige kontrakter. Vi elsker fleksibiliteten og friheten som denne jobben gir, og vi liker å ha muligheten til å reise mens vi jobber og har fri mellom kontraktene.»

Ringer alle lærere

I dag er jobbutsiktene for grunnskolen lærere forventes å vokse.

Så: En av jobbene med de beste utsiktene på 1940-tallet (de første årene av babyboomen) var undervisning, en karriere som ga utmerkede umiddelbare arbeidsmuligheter. I 1946 tjente lærere fra $1875 (i små byer) til $2900 (i større byer) – det ville være $28.000 til $44.000 i 2022. Nå: Medianlærerlønnen er $61.350.

Parade snakket med Molly Anderson , 57, en tidligere lærer som fortsetter å gjøre en forskjell i utdanning verden. Hun tjener 104 000 dollar som utdanningsprogramkonsulent i Sacramento, California: «Etter 26 år som handelslærer på videregående skole, jobber jeg nå for California Department of Education. Jeg fører tilsyn med forretnings- og markedsføringsutdanningsprogrammer i staten. Det beste med jobben min er å jobbe med lærere og rådgivere og hjelpe dem med ressurser, finansieringskilder og muligheter, gi faglig utvikling og generell moralsk støtte.»

Mat drikke

Tending bar er en jobb med høy etterspørsel med 32 prosent jobbvekst anslått innen 2030.

Så: I 1970 hadde bartendere på både hoteller og restauranter i gjennomsnitt mellom $2 og $3 i timen. Nå: Den gjennomsnittlige bartenderlønnen i dag er $26 350.

Barsjef i South Carolina, jessie Leigh , 33, tjener 49 000 dollar. «Jeg driver en cocktailbar i sentrum av Charleston og har vært karrierebartender i 12 år. Min nåværende lederstilling har gitt meg mer kunnskap om forskjellige brennevin og håndverkscocktailer.'

Teknologien blomstrer

Tech jobber fortsetter å toppe enhver liste over hete, blomstrende og etterspurte karrierer, som informasjonssikkerhetsanalytikere, som planlegger og implementerer sikkerhetstiltak for å beskytte bedrifters datanettverk og -systemer (medianlønn: $102 600). E-handel jobber, drevet av økningen i netthandel, vil trolig holde seg sterke, sier Nick Bunker, fordi folk rett og slett kan være mindre sannsynlige for å gå til butikker. Og det inkluderer jobber som logistikkere (median lønn: $77 030), som analyserer og koordinerer forsyningskjeder, med forventet 30 prosent vekst innen 2030, sier BLS.

Folk liker e-handel selger Det er en Cox , 58, tjener 95 000 dollar i året på å selge ting på nettet. Cox bor i Gilbert, Arizona. 'Jeg selger nye og brukte gjenstander internasjonalt, noe som hjelper brukte gjenstander med å finne nye eiere, oppmuntrer til bærekraft og reduserer karbonfotavtrykket over hele kloden.'

I Menasha, Wisconsin, Selina Leitner , 26, tjener nesten $10 000 i året på å jobbe som Turo-vert. Turo er en peer-to-peer bildelingsapp som lar private bileiere leie ut kjøretøyene sine.

'Turo har vært et fantastisk middel til å tjene passiv inntekt på et kjøretøy som jeg allerede eier, samtidig som det passer inn i min travle timeplan,' sier Leitner.

Boise, Idaho, Airbnb-vert Kristie Wolfe , 39, har gjort en bedrift ut av å leie ut boarealer. «Før jeg gjorde Airbnb til min heltidskarriere, jobbet jeg på en potetfabrikk. Jeg hadde tre Airbnb-utleie under beltet, men jeg hørte at Idaho Potato Commission ble kvitt en seks tonns modellpotet som de hadde brukt til å turnere i USA. De endte opp med å gi meg poteten, og jeg brukte 32 000 dollar på bygging for å gjør det til et hus og legg til et bad. Det var en stor suksess, og jeg har rullet den resulterende inntekten inn i flere unike bygg.»

Selv pensjonister bruker teknologi for senere liv karrierer. Donna Jones , 65, jobber fra hjemmet sitt i Brooklyn, New York, som en virtuell personlig assistent. Hun tjener 22 000 dollar i året. «Som pensjonist elsker jeg arbeidet jeg gjør med å hjelpe profesjonelle menn og kvinner med å forenkle livet ved å fullføre oppgaver som aldri kommer fra oppgavelisten deres. For eksempel sørger jeg for at viktige milepæler, møter og avtaler legges til i deres kalendere. Jeg undersøker de beste flyreisene, hotellprisene og aktivitetene. Jeg kjøper dagligvarer på nett og finner kvalifiserte entreprenører og leverandører for husholdningsforvaltning. Jeg organiserer fester, planlegger legebesøk, undersøker etter den rette julegaven, kjøper gavekort og bestiller restaurant.'

Personlig pleie er på vei oppover

Fremtid: Etter to år med å se hver eneste pore og rynke på Zoom, er vi alle mer bevisste enn noen gang på hvordan vi ser ut, og det er derfor det er stor etterspørsel etter tjenester for personlig pleie, som ansiktsbehandlinger, øyenbrynpleie og hårklipp. Jobber for hudpleiespesialister vil vokse med 29 prosent innen 2019 (medianlønn: $37.300 per år), mens jobber for frisører, frisører og kosmetologer vil øke 19 prosent innen 2019 (medianlønn: $29.970 per år). Og ikke glem viktigheten av all den menneskelige berøringen vi gikk glipp av så lenge: Jobber for massasjeterapeuter vil vokse med 32 prosent (medianlønn: $46 910/år).

Tilbakeblikk: Arbeidende kvinner

I et diagram fra 1940 over store profesjonelle yrker var antallet kvinner som jobbet som ingeniører, regnskapsførere, tannleger, arkitekter og veterinærer 'for få til å vises på oversikten.' Det året dominerte kvinner undervisning, sykepleie, sosialt arbeid og bibliotekarjobber, selv om de holdt seg som musikere, den ene kategorien der antall sysselsatte menn og kvinner var omtrent likt. Medianlønnen for arbeidende kvinner i 1945 var $980 sammenlignet med $2079 for menn - eller 47 cent for hver dollar menn tjente. I dag, i første kvartal 2022, var medianlønnen for heltidsansatte kvinnelige arbeidere i USA $48 828 per år – 83 cent på dollaren til menn.

I slekt: Hva folk tjener 2022: Hva kjendiser lager